Voor leidinggevenden, HR- en huisvestingsprofessionals én iedereen die werkgeluk en verbondenheid wil versterken via de werkomgeving. Deze workshop is jouw kans om het verschil te maken, er zijn nog een aantal plekken beschikbaar!
In hybride werken schuilt een mooie balans tussen autonomie en verbondenheid. Medewerkers waarderen de vrijheid om hun week zelf in te delen, maar diezelfde vrijheid maakt het lastiger om elkaar écht te ontmoeten. Daardoor ontstaat vaak:
Een inspirerende werkomgeving én gedragen teamafspraken kunnen hierin het verschil maken. Het kantoor is meer dan een plek om te werken: het is een aanjager van verbinding, samenwerking en gezamenlijk ritme. Maar hoe zorg je ervoor dat medewerkers de waarde van het kantoor weer voelen, zonder verplichting of sturing van bovenaf?
Tijdens deze workshop ontdek je hoe (kleine aanpassingen in) de fysieke werkomgeving, gedragen afspraken en sterk leiderschap de werkcultuur kunnen versterken.
Een interactieve workshop waarin we:
We verkennen hoe je als organisatie een dynamische balans vindt tussen autonomie en collectieve waarde. Hoe je ontmoetingen faciliteert, intrinsieke motivatie stimuleert en leiderschap inzet om gedrag duurzaam te veranderen.
13.30: Inloop
14.00: Kennismaking
14.30: Werkgeluk en huisvesting – theorie, tips & tricks
15.00: Ontrafelen van ingebrachte casussen
16.00: Hoe nu verder: concrete stappen naar de praktijk
16.30: Afsluiting en netwerkborrel
Er is plek voor 20 deelnemers – de eerste 10 kunnen gratis deelnemen. Daarna bedragen de kosten €99 per persoon.
Ben je wel geïnteresseerd maar niet beschikbaar op 4 maart? Laat het ons weten via info@aestate.nl. We denken graag met je mee!
Woensdag 4 maart 2026
13:30-17:30 inclusief netwerkborrel
Kantoor Aestate
Reykjavikstraat 1, 3543 KH Utrecht
Deze workshop heeft reeds plaatsgevonden, maar laat onderstaand je gegevens achter wanneer je geïnformeerd wilt worden over een volgende editie.
