Julie Tazelaar is opgegroeid in Amersfoort en heeft daar haar middelbare schooltijd doorgebracht. Voor haar studie verhuisde ze naar Delft en sinds een jaar woont ze in Rotterdam. Momenteel zit Julie in haar laatste jaar van de master Management in the Built Environment aan de TU Delft, waar ze bezig is met haar afstudeeronderzoek. Een hoogtepunt van haar opleiding was haar betrokkenheid bij de commissie company relations van haar studievereniging. "Door de organisatie van verschillende (internationale) businesstours en themadagen heb ik een goed inzicht gekregen in de vastgoedwereld en heb ik Aestate ontdekt." Hoewel Julie geen werkervaring had vóór haar tijd bij Aestate, heeft ze tijdens haar studententijd veel commissie- en bestuurswerk gedaan. Het hoogtepunt hiervan was een fulltime jaar in de fractie van ORAS, de grootste partij binnen de studentenraad van de TU Delft.

Afstuderen bij Aestate

Julie koos voor Aestate vanwege de vele universitaire opdrachtgevers en de grote focus op verandermanagement, wat goed aansluit bij haar interesse in stakeholder involvement. "Vanuit verschillende richtingen werd mij aangeraden om eens bij Aestate te gaan kijken vanwege hun uitgebreide kennis op dit gebied, en dat klopte!" Wat Aestate volgens Julie onderscheidt van andere organisaties, is de combinatie van huisvesting en organisatieverandering. "Je kan de bricks and bytes wel veranderen met alle kennis die je hebt, maar zolang de behaviours niet de aandacht krijgen die ze verdienen en geen oog houdt voor de mensen, wordt het nooit een succes. Volgens mij ziet Aestate dat heel erg goed in."

Stakeholder involvement

Bij Aestate gaat Julie haar afstudeeronderzoek doen en daarnaast aan de slag als werkstudent. Haar onderzoek richt zich op de optimalisatie van stakeholder involvement processen bij het creëren van nieuwe leeromgevingen op universiteiten. Ze kijkt ernaar uit om nieuwe ervaringen op te doen en mensen te leren kennen die veel verstand van zaken hebben, zodat ze zelf ook meer kan leren over huisvesting, organisatie en vastgoed. "Ik heb zin om als werkstudent aan de slag te gaan, om op die manier ook te zien hoe alles wat ik op mijn studie geleerd heb, in de praktijk gaat." Julie hoopt haar kennis en ervaring op het gebied van organisatie management en huisvesting verder uit te breiden door haar tijd bij Aestate. Ze is enthousiast om bij Aestate te werken omdat ze gelooft dat de combinatie van huisvesting en organisatieverandering de sleutel is tot succesvolle projecten. "Ik kijk ernaar uit om mijn kennis te vergroten en bij te dragen aan innovatieve oplossingen.”
Nieuws

Nieuwe whitepaper: Stakeholder betrokkenheid bij het creëren van effectieve leeromgevingen

Julie Tazelaar - 29 oktober 2025
Betrokken stakeholders voor effectieve leeromgevingen
Nieuws

Onze nieuwe afstudeerders

Julie Tazelaar - 17 maart 2025
Banner-Helix-20
Confetti sprite

Mijn specialisaties

/ Huisvestingsadvies
/ Huisvestingsconcepten

Projecten

Aestate / ontrafelexperts
Ingenieursbureau Iv Samen met Iv bracht Aestate in kaart hoe de werkomgeving kan bijdragen aan samenwerking, innovatie en een toekomstbestendige organisatie. Bekijk project
Zorgvastgoed dat meebeweegt met cliënten, medewerkers en organisatie
Zorgorganisatie Tragel Koers bepalen voor een toekomstbestendige vastgoedportefeuille Bekijk project
Rialto1
Vrije Universiteit Amsterdam Multifunctioneel gebruik laat onderwijs en cultuur elkaar versterken Bekijk project
Toekomstbestendige huisvesting voor de ambulancezorg | Aestate
Regionale Ambulance Voorziening Utrecht Toekomstbestendige huisvesting voor de ambulancezorg Bekijk project