Onze organisatie groeit en de huidige huisvesting biedt daarvoor onvoldoende ruimte. Welke huisvestingsstrategie sluit aan bij de organisatie van vandaag, maar biedt ook ruimte aan de ambities van morgen?Met die vraag ging ingenieursbureau Iv samen met Aestate aan de slag. Als groeiende organisatie zoekt Iv niet alleen naar passende huisvesting, maar naar een werkomgeving die bijdraagt aan de ambities: een plek die samenwerking en innovatie faciliteert, aantrekkelijk is voor talent en de organisatie ondersteunt in de verdere groei en ontwikkeling.

Van visie naar een gedragen strategie

Samen met directie en een vertegenwoordiging van de organisatie onderzochten onze ontrafelexperts welke ambities Iv heeft, hoe de organisatie zich de komende jaren wil ontwikkelen en welke rol de werkomgeving daarin kan spelen. Welke locaties ondersteunen de toekomstige groei? Wat hebben medewerkers nodig om optimaal samen te werken? En hoe zorg je ervoor dat huisvestingskeuzes bijdragen aan een aantrekkelijke en toekomstbestendige organisatie?

Iv Group
Confetti sprite

Factsheet

target (1) Huisvestingsstrategie
space Ruimtebehoefte analyse
gps Locatieonderzoek
paper Haalbaarheidsstudie

Vanuit deze vragen ontwikkelden we een integrale huisvestingsstrategie. We brachten onder meer de ruimtebehoefte, groeiscenario’s, reistijden, bereikbaarheid, arbeidsmarkt en de kwaliteit van de bestaande huisvesting in kaart. Vervolgens zijn verschillende huisvestingsrichtingen en locaties zorgvuldig onderzocht en beoordeeld, zowel vanuit financieel als organisatorisch perspectief. Daarmee ontstond een strategisch kader waarmee Iv verschillende mogelijkheden voor de lange termijn zorgvuldig kan afwegen.

Kansen voor een nieuwe hoofdlocatie in Dordrecht

Een belangrijke uitkomst van het traject was de keuze om de mogelijkheden voor een nieuwe hoofdlocatie op het Maasterras in Dordrecht verder te onderzoeken. Deze locatie biedt kansen om een moderne werkomgeving te realiseren die aansluit bij de groei van Iv én bij de ontwikkeling van een nieuw stadsdeel aan het water. Daarmee komt niet alleen een nieuwe werkplek in beeld, maar ook een plek die zichtbaar maakt waar Iv voor staat: innovatie, verbinding en toekomstgerichtheid. De strategie bleef niet op papier. Inmiddels hebben Iv en de gemeente Dordrecht een intentieovereenkomst ondertekend om gezamenlijk de haalbaarheid van een nieuw hoofdkantoor op het Maasterras te onderzoeken.

Samen bouwen aan de organisatie van morgen

Aestate blijft ook in de vervolgfase nauw betrokken. We ondersteunen Iv bij het haalbaarheidsonderzoek, begeleiden de samenwerking met de gemeente en helpen bij de verdere uitwerking van de strategische keuzes die nodig zijn om de huisvestingsambities daadwerkelijk te realiseren. Daarnaast wordt gekeken naar de toekomstige positionering van andere locaties binnen de organisatie.

Voor onze ontrafelexperts laat dit project zien waar huisvestingsadvies werkelijk over gaat. Niet over gebouwen op zichzelf, maar over de vraag hoe de fysieke omgeving kan bijdragen aan de ontwikkeling van mensen en organisaties. Wanneer huisvesting vertrekt vanuit ambities, ontstaat een werkomgeving die meer doet dan werk faciliteren. Dan ontstaat een plek die ontmoeting stimuleert, samenwerking en innovatie versterkt en ruimte creëert voor de groei van morgen.

Voor dit project uitgevoerde diensten

Samen met Iv bracht Aestate in kaart hoe de werkomgeving…

Tessa Butter

Adviseur