
Nieuw bij Aestate: financieel expert Walter Sodderland
Na vele jaren met diverse verantwoordelijke functies in het financiële segment vond Walter het tijd voor een nieuwe uitdaging. En die vond hij in de …
"Innovaties binnen campussen zijn van belang om met de schaarse middelen die we hebben zoveel mogelijk goed onderzoek te kunnen doen. En dit te verbinden met maatschappelijk betrokken thema's van dit moment zoals klimaat, adaptiviteit en duurzaamheid. Onder andere daarom zijn we mede-organisator van Campusday." aldus Daniël Koningen in de aftermovie van Campusday 2019. [embed]https://vimeo.com/344580031[/embed]…
Daniël Koningen
2 juli 2019
Na vele jaren met diverse verantwoordelijke functies in het financiële segment vond Walter het tijd voor een nieuwe uitdaging. En die vond hij in de …
Campus van de Toekomst is een van de workshops van Aestate op Campus Day waar je je voor kunt aanmelden. In deze workshop bekijken Karin Bosman en …
Daniël Koningen
13 juni 2019
Een van de onderdelen binnen het thema duurzaamheid van de gemeente Heemstede is de verduurzaming van de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Hun …
Daniël Koningen
12 juni 2019
Heb jij ons al gespot? Onze trainee #ontrafelexperts zijn dagelijks onderweg voor advies bij uiteenlopende huisvestingsvraagstukken. Als het met de …
Sander Breugelmans
12 juni 2019
Zadkine vroeg Aestate / ontrafelexperts om advies bij het opstellen van een strategisch huisvestingsplan en het voortraject, de huisvestingsvisie en …
Jackie de Vries
10 juni 2019
Aestate groeit! En is op zoek naar nieuwe ontrafelexperts: adviseurs in asset- en portfoliomanagement die toe zijn aan een volgende stap. Heb je …
Gemeenten krijgen een centrale rol in het concretiseren van de duurzaamheidsambities. Het Klimaatakkoord stelt dat gemeenten in 2021 per wijk …
Daniël Koningen
5 juni 2019
Hoe organiseer je huisvesting waarbij kennisdelen en gezamenlijke doelen behalen centraal staan? Jackie de Vries neemt tijdens deze workshop ‘…
Jackie de Vries
3 juni 2019
Zorginstituut Nederland (ZIN) ging van 8 naar 4 verdiepingen én een nieuwe manier van werken voor de ongeveer 400 medewerkers. Hoe pak je dat aan? …